Sobre Sindicalismo.

El sindicalismo con la forma de modelo clásico está desfasado.

Con esto quiero decir que una organización que solo se ocupe de los derechos de las personas que trabajan está condenada a volverse gremial, endogámica y fuera de la realidad social y política. 

Yo creo que el sindicalismo se debe centrar en la lucha de clases.

El sindicalismo debe ser un movimiento de defensa, organización, formación y concienciación de derechos históricos y presentes de los y las trabajadoras pero también de la amplia capa de personas, también trabajadoras/es, que en este momento no están en un trabajo remunerado y por ende que están en completa desprotección social.

La estructura sindical puede luchar por los derechos laborales pero también está capacitado y si no lo está debe capacitarse para el continuo debate sobre las nuevas formas de explotación y la búsqueda de nuevas formas de empleabilidad, nuevas formas de producción y relación con el beneficio generado con el trabajo.

Si esto no se hace así, estamos jugando a lo establecido la sociedad capitalista y que nos proporciona un muy limitado manejo del mundo de la producción y de la redistribución de riquezas.

Pensar cómo activar los sectores que están sin el derecho al trabajo, en otras palabras, los desheredados de la sociedad del capital que formamos el 99% de la sociedad. Esta auto-protección de la clase genera una lucha activa contra el modelo clásico capitalista, ya que nos enfrentamos al sistema laboral que diseña el sistema, los estados y los gobiernos que siempre esclaviza y empobrece.

En este sentido propongo varias vías de actuación política:

1.- Revisión y conceptualización del significado actual de trabajo, producción y clase obrera.

2.- Crear sección específicas dentro del sindicato de formas de empleabilidad, I+D+I sobre auto organización laboral y nuevas formas de relaciones laborales.

3.- Formación y activación en un contexto más global que el propio contexto sindical de la actuación socio-política. Esto es, cooperar e implicarse en los movimientos sociales que son donde están las personas con mayor índice de desprotección laboral y social. Dinamizando, potenciando y poniendo a su disposición los recursos del sindicato porque solo podremos luchar contra la explotación laboral y la exclusión social desde la radicalización de la conciencia de clase de las personas que trabajan y de las pueden hacerlo.

4.- Organizar la precariedad con formulas de empleabilidad donde las funciones de producción y consumo estén unidas para salir de la dinámica del sistema que bloquea la innovación de la clase trabajadora para organizarse y crear sus propias redes de mercado.

5.- Lucha contra la pobreza, entendiendo que es una agresión activa contra el individuo y el colectivo del que es parte, además se utiliza como medida de contención y represión ya que en sí mismo la pobreza es una forma de consciencia y el individuo genera un pánico a caer en ella (muchas veces cuando ya lo está), estimulando el consumo y haciendo de bucle para la perpetuación de la sociedad consumista.

6.- Apertura de nuevas secciones sindicales para tender a un pensamiento más global y de lucha contra el sistema del capital y a una radicalización de las clases más desfavorecidas.

7.- Revisión política de los postulados de lucha de clases, conceptos de sindicalismo y modos de actuación que hagan más efectiva la lucha adaptando las formas clásicas a métodos más contemporáneos para hacer más efectiva la confrontación con el sistema que nos reprime en sus diversas formas.

8.- Formación de personas radicalizadas, que sean víctimas de este sistema y propiciando mecanismos para la toma conjunta de decisiones, acciones, nuevos modelos de lucha, internacionalización,.. Básicamente hacer personas revolucionarias que estimulen la respuesta social y los mecanismos de actuación directa contra el sistema y que sea la estructura sindical quien dé cobertura a estas personas cuya acción se centraría en la lucha en la primera línea contra los abusos del capital.

Antonio Álvarez de Garmendia.